Standpunten

De wereld waarin we nu leven, kent niet alleen een economische crisis, maar ook andere wereldwijde ‘crises’ als gevolg van de klimaatveranderingen (en bevolkingsgroei), water- en voedseltekorten en -overschotten. Deze wereldwijde uitdagingen zijn steeds minder ‘ver van je bed’ en hebben in toenemende mate impact op Nederland en ook Brabant.

 

Bedrijven en mensen in Brabant merken de gevolgen ook. Dit komt door o.a. het open karakter van de economie, de grote rol die productie en export daarin spelen en de verwevenheid van de Brabantse economie met andere regio’s in en buiten Europa.

 

De aanpak van de crises heeft de meeste kans op succes, als deze op lokaal en regionaal aangepakt wordt. Een goede samenwerking in de regio is noodzakelijk om tot daadkracht/resultaat te komen . Hier zijn ook de (publieke en private) partijen, die dichtbij de mensen / middenin in de samenleving staan en er ook echt iets voor kunnen betekenen. Gelukkig staat Brabant bekend om de nauwe samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen.

 

Brabant heeft een breed en divers palet aan bedrijven en instellingen: van MKB tot multinational, maakindustrie tot high tech/ICT, een bruisende creatieve en culturele sector, de recreatieve/sportieve, gezondheid/zorgsector, van basisschool, vmbo tot universiteit en deze zijn omgeven door mooie natuur en ruimte.

 

Bovendien staan de Brabanders bekend om hun ondernemerschap en inventiviteit.

Deze eigenschappen zijn hard nodig om mee te kunnen blijven doen in de economische en andere ontwikkelingen en om de crises het hoofd te bieden.

 

Innovatie is niet alleen hogere wiskunde of high-tech oplossingen voorbehouden aan grote bedrijven, maar is het inslaan van nieuwe wegen om te komen tot nieuwe producten, diensten of werkwijzen. Dit kan op alle gebied, door iedereen, groot en klein. De provincie kan bij uitstek mensen en bedrijven stimuleren om van elkaar te leren en nieuwe kennis en ideeën op te doen. Want dát is de basis voor innovatie.

 

Net zoals de diversiteit aan bedrijven deze provincie sterk maakt, zo maakt de diverstiteit aan mensen dat ook. Om de uitdagingen het hoofd te bieden, hebben we een breed palet aan talenten nodig. Mensen die werken met hun hoofd, mensen die werken met hun hart én mensen die werken met hun handen. Het is de combinatie van vakmanschap en meesterschap, de combinatie van high tech en high touch, die compleetheid die de regio sterk maakt. Het is dus ook aan de provincie om vanuit haar rol te stimuleren om die talenten hier te ontwikkelen en te benutten.